Manchester United 4-4 Aston Villa: Jeda Nestapa

Oleh: Bsafaat

Saat kompetisi Liga Inggris berhenti sejenak, Setan Merah harus menghadapi kenyataan yang sulit diterima.Hasil imbang dramatis 4-4 melawan Aston Villa di Old Trafford, Minggu (8/11) malam WIB, belum cukup untuk menyelamatkan posisi MU. Di hadapan pendukung sendiri, Bruno Fernandes dan kawan-kawan kembali gagal mengamankan kemenangan.

Bahkan, pertandingan baru berjalan empat menit ketika MU sudah tertinggal dua gol. Alysson dan Nicolas Jackson membuat publik Old Trafford terdiam setelah membobol gawang tuan rumah dalam waktu singkat.

MU sempat menunjukkan perlawanan.

Penalti Bruno Fernandes dan gol Youri Tielemans menghidupkan kembali harapan setelah babak pertama berakhir dengan skor 2-2.

Namun, harapan tersebut kembali diuji ketika Aston Villa menjauh lewat penalti John McGinn dan gol Leon Goretzka. MU pun harus bekerja keras agar tidak menelan kekalahan di kandang sendiri.

Dua gol Joshua Zirkzee dan Patrick Dorgu pada masa injury time akhirnya menyelamatkan muka Setan Merah. Skor 4-4 menjadi akhir pertandingan yang penuh drama, tetapi belum mampu menghapus persoalan besar yang tengah menghantui klub asal Manchester tersebut.

Hasil imbang melawan Aston Villa memperpanjang periode sulit Manchester United. Dalam delapan pertandingan terakhir, MU belum sekalipun meraih kemenangan, dengan catatan lima kali imbang dan tiga kali kalah.

Situasi tersebut membuat Setan Merah kini terjerembap di posisi ke- 18 klasemen sementara Liga Inggris dengan koleksi delapan poin.

Persoalan MU bukan hanya terletak pada sulitnya meraih kemenangan.

Lini pertahanan mereka juga menjadi pekerjaan rumah besar. Dari pertandingan yang telah dijalani, MU sudah mencetak 14 gol, tetapi kebobolan 19 kali.

Posisi di zona degradasi tentu menjadi kenyataan yang tidak pernah diharapkan para pendukungnya.

Apalagi, MU merupakan klub besar dengan sejarah panjang dan tradisi bersaing di papan atas sepak bola Inggris.

Kondisi saat ini mengingatkan publik pada masa kelam Manchester United sekitar 40 tahun lalu.

Terakhir kali MU berada di posisi ke-18 klasemen terjadi ketika klub masih ditangani Ron Atkinson.

Situasinya bahkan memiliki kemiripan waktu, yakni sama-sama berlangsung pada November.

Kala itu, perjalanan Atkinson bersama MU akhirnya berakhir sebelum klub menunjuk Sir Alex Ferguson sebagai penggantinya.

Catatan musim ini juga semakin mencemaskan. MU menjadi tim pertama di Liga Inggris yang hanya mampu meraih satu kemenangan dalam 10 pertandingan awal musim setelah finis di tiga besar pada musim sebelumnya.

Jeda internasional selama dua pekan kini menjadi waktu yang tidak mudah bagi Manchester United.

Para pemain mungkin bisa sejenak meninggalkan rutinitas pertandingan, tetapi persoalan di lapangan tentu tetap membayangi.

Tim pelatih memiliki waktu untuk mengevaluasi rapuhnya pertahanan, buruknya konsistensi permainan, hingga kegagalan menjaga keunggulan dalam pertandingan.

Tantangan berikutnya pun tidak ringan. MU dijadwalkan bertandang ke markas Liverpool di Anfield pada 22 November mendatang.

Pertandingan tersebut bisa menjadi kesempatan untuk membuktikan bahwa Setan Merah masih memiliki daya bangkit. Namun, jika persoalan yang sama kembali terulang, posisi di zona degradasi bukan tidak mungkin semakin sulit ditinggalkan.

Di tengah situasi yang semakin menekan, pergantian manajer mungkin terlihat sebagai jalan keluar paling mudah. Namun, mantan kapten MU, Gary Neville, mengingatkan bahwa klub seharusnya tidak kembali terjebak dalam solusi yang sama.

Menurut Neville, mengganti manajer memang bisa menghadirkan optimisme baru. Para pemain biasanya kembali bersemangat ketika sosok pelatih baru datang.

Sayangnya, perubahan tersebut kerap hanya memberikan efek sementara sebelum masalah lama kembali muncul.

“Anda bisa menyembunyikan masalah dan mendapatkan manajer baru. Saat manajer baru datang, semua pemain senang untuk beberapa bulan dan tiba-tiba, enam bulan kemudian, ini terjadi lagi,” kata Neville.

Ia menilai MU sudah terlalu sering melakukan pergantian pelatih tanpa mendapatkan perubahan yang benar-benar bertahan lama.

“Anda bisa terus mengganti manajernya dan berpikir itu akan jadi jawaban. Tapi sudah terbukti dengan lebih dari delapan manajer dalam 12 tahun, bahwa itu bukanlah jawabannya,” ujarnya. (bsf )