Min Hee Jin Ketahuan Melecehkan Seorang Karyawan ADOR dengan Kata Kasar, Hinaan dan Merendahkan

INILAHKORAN, Bandung - Nampaknya sikap asli Min Hee Jin kini telah terbongkar bagaimana dia memperlakukan karyawannya selama masih kerja di ADOR.

Mantan CEO ADOR, Min Hee Jin, kembali mendapat sorotan setelah dokumen pengadilan mengungkap perbuatannya selama ini di agensi.

Dalam keterangannya, Min Hee Jin berulang kali menggunakan kata-kata Kasar dan bahasa yang merendahkan terhadap mantan Karyawan yang telah mengajukan pengaduan Pelecehan di tempat kerja. 

Dokumen tersebut merinci bahwa Min Hee Jin menyebut Karyawan tersebut "idiot", "dungu", dan menggunakan bahasa vulgar seperti "f***" dalam interaksi di tempat kerja.

Dispatch baru saja melaporkan putusan Pengadilan Distrik Barat Seoul, yang menguatkan denda sebelumnya yang dijatuhkan oleh Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Distrik Barat Seoul. 

Min Hee Jin telah mengajukan banding atas denda tersebut, yang terkait dengan pelanggaran Pelecehan di tempat kerja yang telah terkonfirmasi.

Putusan tersebut memuat contoh-contoh spesifik bahasa yang digunakan Min Hee Jin, seperti "bodoh", "bodoh", "sangat menyebalkan", "kekanak-kanakan", dan kata-kata makian seperti "sial". 

Istilah-istilah ini ditemukan diulang-ulang dari waktu ke waktu dan ditujukan kepada Karyawan yang diidentifikasi hanya sebagai "A".

Tim hukum Min Hee Jin berargumen bahwa pernyataan tersebut dimaksudkan sebagai "ungkapan kasual untuk memandu perilaku kerja."

Namun, pengadilan menolak penjelasan ini, dengan menyatakan bahwa bahasa tersebut jelas melampaui batas kepatutan di tempat kerja dan tidak dapat dianggap ramah atau bersifat instruktif.

Karyawan A awalnya melaporkan Pelecehan tersebut pada tahun 2024, dan juga menuduh Min Hee Jin berusaha menutupi kasus Pelecehan seksual yang melibatkan wakil direktur perusahaan. 

Dewan ketenagakerjaan mengonfirmasi kedua klaim tersebut, mengeluarkan denda, dan menegur Min Hee Jin karena tidak menyelidiki laporan Pelecehan seksual tersebut dengan semestinya.

Min Hee Jin mengajukan amandemen ke pengadilan pada tanggal 6 November, yang menunjukkan rencana untuk menentang keputusan tersebut dalam persidangan formal.

Dispatch juga mengungkapkan bahwa seseorang yang mengaku sebagai perwakilan hukum Min Hee Jin berulang kali menghubungi mereka, menuntut koreksi atau penghapusan artikel yang telah dipublikasikan. 

Individu ini mengidentifikasi diri sebagai bagian dari "Kantor Hukum Lee Han", dan mengancam akan mengambil tindakan hukum jika permintaannya tidak dipenuhi.

Namun, Dispatch menemukan inkonsistensi. Hanya dua firma hukum di Korea yang beroperasi dengan nama "Lee Han", satu tanpa pengacara berlisensi, dan yang lainnya tanpa nomor telepon yang sama dengan yang diberikan oleh perwakilan yang diduga. 

Sumber yang tidak disebutkan namanya tersebut bersikeras bahwa karena dua dari empat poin dalam kasus ini telah dibatalkan, kasus ini seharusnya dianggap sebagai "kemenangan parsial" dan bahkan memperingatkan bahwa membagikan putusan tersebut dalam obrolan grup dapat dianggap sebagai "pencemaran nama baik".

Ini bukan pertama kalinya Min Hee Jin menghadapi kritik karena berupaya membungkam media. 

Sejak perselisihan publiknya dengan HYBE pada April 2024, dia sering menuntut revisi dan penghapusan berita melalui perwakilan hukum dan firma humas. 

Upaya ini dilaporkan mencakup ancaman hukum yang bertujuan membentuk narasi publik.

Min Hee Jin, yang pernah dipuji sebagai kekuatan kreatif di balik ADOR dan NewJeans, kini menghadapi reaksi keras seiring terungkapnya lebih banyak detail tentang pelanggaran di tempat kerja.***