Perusahaan Rintisan eFishery Permanenkan Sistem Kerja Tanpa Harus ke Kantor

INILAHKORAN, Bandung - eFishery, perusahaan yang berfokus pada pengembangan inovasi di bidang teknologi akuakultur ini akan menerapkan sistem work from anywhere (WFA) secara permanen kepada para karyawannya.

Co-founder dan Chief of Staff eFishery Chrisna Aditya mengatakan, kebijakan WFA itu sudah diuji coba sejak awal pandemi pada 2020. Dia mengatakan, sistem WFA ini bermula sejak pandemi Covid-19 yang mengharuskan banyak perusahaan memberlakukan sistem work from home (WFH).

“Semenjak diterapkan pertengahan tahun lalu, kami melihat bahwa produktivitas dari karyawan kami cukup besar. Pertumbuhan dan progres kerja mereka juga terbilang cukup maksimal selama melakukan WFA ini. Karena itu, eFishery memutuskan untuk secara permanen menerapkan WFA pada para eFisherian, khususnya yang bekerja di kantor pusat di Dago, Bandung,” ujar Chrisna, Kamis 14 Oktober 2021.

Baca Juga: Perusahaan Rintisan eFishery Bidik Pesisir Selatan Jabar

Dia juga mengungkapkan, selain karyawan yang memang berkantor di kantor pusat di Dago, Bandung, eFishery memiliki field team yang juga tersebar di seluruh Indonesia.

Secara keseluruhan, sistem WFA yang diterapkan eFishery ini telah diberlakukan kepada lebih dari 700 karyawan eFishery yang tersebar dari pulau Sumatera hingga pulau Sulawesi.

“Kantor pusat kami berfungsi seperti hub atau co-working space untuk para eFisherian yang merasa lebih nyaman bekerja dari kantor. Kebebasan para karyawan untuk memilih WFA dikembalikan kepada setiap kepala dari masing-masing departemen atau unit bisnis yang ada,” ujar Chrisna.

Menurutnya, pemberlakukan sistem kerja jarak jauh ini tidak dilakukan serta merta tanpa mempersiapkan akomodasi yang cukup matang. eFishery memanfaatkan berbagai teknologi yang tidak hanya dapat menunjang produktivitas kerja, namun juga meningkatkan efektifitas dan efisiensi waktu kerja.

Baca Juga: Inilah Penyesuaian Sistem Kerja ASN Jabar

Semisal, sistem absensi yang dilakukan melalui aplikasi manajemen karyawan atau penggunaan aplikasi untuk monitor pekerjaan yang sifatnya kolaboratif antar karyawan.
Penetapan sistem remote working ini, menurut Chrisna, juga dilakukan lantaran banyak dari karyawan yang merasa dapat bekerja lebih santai namun tetap produktif karena memiliki work-life balance yang lebih terasa.

“Kami tahu sebagai perusahaan rintisan, menjadi terdepan dalam bidang teknologi akuakultur menjadi misi terbesar kami saat ini. Namun, kesehatan jasmani dan mental dari para eFisherian tetap merupakan prioritas utama bagi kami,” jelasnya.***(doni ramdhani)