Jawab Tantangan Persoalan Fresh Graduate, Ninja Xpress Gelar Road Show MT ke Sejumlah Universitas di Indonesia

INILAHKORAN, Bandung - Maraknya mahasiswa tingkat akhir yang kebingungan dalam menentukan jenjang karir mereka pasca lulus menjadi persoalan yang disoroti Ninja Xpress.

Pasalnya, sebagai perusahaan logistik berbasis teknologi, Ninja Xpress memiliki tanggungjawab untuk memberikan dukungan kepada generasi muda khususnya Gen Z dalam persiapan karir melalui program edukasi karir dan sosialisasi program Management Trainee di berbagai kampus di Indonesia. 

Berdasarkan hasil survey dari Jakpat mengenai preferensi karier generasi muda usia 20-an, 77 persen generasi muda memilih tempat kerja berdasarkan peluang jenjang karir yang jelas. 

"Salah satu program perusahaan yang mendukung percepatan jenjang karir para lulusan baru universitas yaitu program Management Trainee (MT)," kata CHRO Ninja Xpress, Maria Octasya dalam keterangan resminya, Kamis 30 November 2023.

Kendati jenjang karir merupakan preferensi kerja utama Gen Z, sambung Maria, berdasarkan data Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) 80 persen lulusan Strata 1 Indonesia tidak bekerja sesuai dengan program studi yang dipelajari selama berkuliah. 

"Melihat tantangan tersebut, Ninja Xpress  menghadirkan program edukasi karir yang memberikan akses kepada para mahasiswa tingkat akhir untuk belajar secara langsung tentang karir dengan ahli ataupun lembaga edukasi dan bimbingan karir," jelasnya.

Melalui program tersebut, terang Maria, Ninja Xpress juga memberikan akses informasi terkait potensi karir sebagai seorang MT di sebuah perusahaan. 

"Kami menyadari bahwa salah satu tantangan dari banyak mahasiswa tingkat akhir di Indonesia adalah mereka merasa bingung dalam menentukan jenjang karir mereka setelah lulus," ujarnya.

"Ini dikarenakan oleh jenjang karir yang ingin dicoba berbeda dengan program studi yang sedang mereka jalani sekarang," imbuhnya.

Melihat tantangan tersebut, jelas Maria, Ninja Xpress mengadakan roadshow ke beberapa universitas di Indonesia guna memberikan edukasi karir.

"Kami memperkenalkan program management trainee Ninja Xpress untuk persiapan karir generasi muda menuju dunia kerja," jelasnya.

Maria menuturkan, MT merupakan program yang dilakukan oleh perusahaan untuk mencari bakat-bakat baru yang akan ditempatkan dalam posisi manajerial. 

"Posisi ini menjadi incaran para fresh graduate ataupun lulusan muda yang belum memiliki banyak pengalaman karena memiliki jenjang karir yang bagus," tuturnya.

Sebagai bentuk dukungan Ninja Xpress untuk pengembangan karir generasi muda Indonesia, ungkap Maria, Ninja Xpress telah melaksanakan roadshow edukasi karir ke berbagai universitas di Indonesia seperti Universitas Indonesia, Universitas Gadjah Mada, Universitas Atma Jaya Jakarta, dan Telkom University. 

"Selain memberikan edukasi karir, Ninja Xpress juga membagikan informasi terkait kesempatan bagi mahasiswa untuk mencoba program MT sebagai solusi percepatan karir salah satunya program MT Ninja Xpress yaitu Ninja Xcceleration Program," ungkapnya.

Agar sukses diterima sebagai management trainee, lanjut Maria, ada beberapa tips untuk memulai karir sebagai seorang MT, diantaranya MT terbuka untuk seluruh latar belakang pendidikan.

"Posisi MT bukan berarti mencari kandidat yang hanya berasal dari latar belakang pendidikan yang sesuai dengan industri perusahan. Semua lulusan dari berbagai jurusan bisa mencoba melamar menjadi management trainee," ujarnya.

Selanjutnya, tidak harus memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Maksudnya, perusahaan umumnya mencari fresh graduate atau individu dengan pengalaman kerja yang terbatas.

"Maksimal dua tahun untuk diberikan pelatihan dan pendampingan dalam kurun waktu tertentu sehingga siap untuk bekerja setelah lulus dari program MT," katanya.

Meskipun terbuka untuk seluruh jurusan, pendaftar MT perlu mempelajari perusahaan dan industri. Artinya, pahami sebanyak mungkin tentang perusahaan yang anda lamar, termasuk misi, visi, nilai-nilai, produk, dan layanan yang mereka tawarkan. 

"Selain itu, penting bagi para pendaftar MT untuk mempelajari tren terbaru dalam industri tempat perusahaan beroperasi," imbuhnya.

Selanjutnya, tunjukkan bahwa anda memiliki Sense of Self-Development yang tinggi lantaran memiliki sense self-development yang tinggi berarti memiliki semangat yang tinggi untuk mengembangkan diri, memiliki mindset yang luas karena mereka akan bertemu banyak orang dan stakeholder.

"Paling penting adalah memiliki jiwa kepemimpinan," ujarnya.

Terakhir, memiliki kemampuan komunikasi yang baik merupakan kunci melatih kemampuan komunikasi baik lisan maupun tertulis.

"Pastikan Anda dapat mengungkapkan ide dan gagasan dengan jelas dan efektif," tandasnya.*** (Agus Satia Negara)