Rotasi Mutasi Pejabat Pemkab Cirebon, Antara Akhir dan Awal Tahun

Rotasi mutasi pejabat Pemkab Cirebon hingga kini belum dilakukan lantaran BKPSDM sedang melakukan assesment pengawas dan pelaksana

Rotasi Mutasi Pejabat Pemkab Cirebon, Antara Akhir dan Awal Tahun
Kaban BKPSDM, Ade Nugroho

INILAHKORAN, Cirebon - Hingga mendekati akhir tahun ini, rotasi mutasi di Pemkab Cirebon, masih belum jelas. 

Padahal, beberapa kekosongan pejabat harus segera diisi. Namun Kaban BKPSDM, Ade Nugroho memastikan, proses rotasi mutasi akan segera dilakukan.

"Kalau tidak akhir tahun ini, ya awal tahun depan. Tunggu saja nanti kabarnya," aku Ade, Selasa 18 November 2025.

Ade menjelaska, alasan kenapa rotasi mutasi masih belum dilakukan. Itu karena saat ini pihak BKPSDM sedang melakukan assesment pengawas dan pelaksana. Karena jumlahnya banyak, tentu butuh waktu dan proses panjang. Sementara, banyak pelaksana dan pengawas yang ikut assesment susulan.

"Karena jumlahnya banyak, dan kadang jadwal mereka terbentur waktu dan pekerjaan. Jadi banyak yang di jadwal ulang," ungkap Ade.

Namun Ade memastikan, kinerja setiap SKPD tidak terganggu meskipun ada beberapa SKPD yang jabatannya di Plt kan. Sementara assesmentnya sendiri, diperkirakan selesai di akhir tahun.

"Kalau terkejar ya bisa saja rotasi mutasi di akhir tahun. Tapi kemungkinan di awal tahun karena memang formasi semua SKPD harus terisi secara utuh," jelasnya.

Seperti diberitakan beberapa waktu lalu, ratusan pejabat administrator dan pengawas di lingkungan Pemkab Cirebon mengikuti Assessment yang diselenggarakan oleh BKPSDM Kabupaten Cirebon. Tujuan assessment ini adalah, untuk pemetaan kompetensi. Pasalnya, penilaian kompetensi pada talent box, masa berlakunya sudah habis.

Assessment ini juga salah satu program Manajemen Talenta (MT) yang akan di launching sebentar lagi. Nantinya, setelah semua pejabat mulai dari Kabag, Sekdis, Camat dan Sekmat ini mengikuti assessment, akan muncul nilai sesuai dengan kemampuan masing-masing. Dari penilaian itulah, mereka bisa masuk sesuai keahliannya. Pada jabatan-jabatan yang kosong. 


Editor : Ahmad Sayuti