Buka Peluang dan Kesempatan Karir, Itenas Selenggarakan IJF 2024

INILAHKORAN, Bandung - Institut Teknologi Nasional (Itenas) Bandung kembali menggelar Itenas Job Fair IJF 2024 pada 24 hingga 25 April 2024 di Gedung Serbaguna Bale Dayang Sumbi.

Tercatat, pada IJF 2024 Itenas itu ada sebanyak 40 perusahaan yang siap ikut serta dan membuka 400 lowongan pekerjaan.

Ketua Pelaksana IJF 2024 Alfan Ekajati Latief menyampaikan, bursa kerja di Itenas itu bertujuan memberikan lowongan kerja yang luas bagi masyarakat di mana berperan sebagai mediator antara perusahaan pencari tenaga kerja dan para pencari kerja.

"Peluang untuk dapatkan pekerjaan dari job fair bisa menjadi lebih besar dibandingkan dengan secara online, karena para pencari kerja bisa melamar secara langsung atau bahkan mengikuti walk in interview dengan rekruter perusahaan yang sedang aktif merekrut kandidat," kata Alfan, Kamis 18 April 2024.

Menurutnya, IJF merupakan program dari career development center Itenas di bawah naungan biro kemahasiswaan dan alumni Itenas yang rutin dilaksanakan setiap tahun dua kali.

"Tahun ini, perusahaan yang turut serta lebih banyak dibanding tahun lalu. Ada sebanyak 40 perusahaan tahun ini, termasuk perusahaan besar maupun multinasional, misal Bank BNI, PT Mayora Indah, PT Medion Farma Jaya, PT TKG Taekwang Indonesia, dan PT Avia Avian," ucapnya.

Alfan menyebut kegiatan tersebut diberikan secara gratis, sehingga pelamar tidak perlu mengeluarkan biaya sepeser pun dan boleh diikuti seluruh masyarakat Bandung Raya, khususnya alumni Itenas.

Para pelamar cukup mendaftarkan diri melalui website resmi CDC Itenas dengan memasukkan data yang diperlukan. Setelah mendaftar, para pelamar mendapatkan akses penuh ke bit.ly/ItenasJobFair-Peserta.

"Peserta cukup scan QR untuk dapat mengakses masuk ke area IJF di GSG Bale Dayang Sumbi Itenas. Jika terdapat kendala atau pertanyaan lebih lanjut, peserta dapat menghubungi CDC Itenas di akun Instagram @cdc.Itenas," ujar dia.

Ia dan tim CDC Itenas berharap kegiatan ini dapat bermanfaat dan saling menguntungkan bagi perusahaan pencari tenaga kerja dan para pencari kerja, sehingga masyarakat dapat mendapatkan kesempatan berkarir sesuai bakat, minat, dan kompetensinya. (yogo triastopo)