Tiga Ribuan Perusahan di Kabupaten Cirebon Diburu Puluhan Ribu Pencari Kerja,

INILAHKORAN, Cirebon - Saat ini, ada sekitar 43 ribuan Pencari Kerja (Pencaker) di Kabupaten Cirebon yang tengah berusaha mencari lowongan kerja di berbabagai perusahaan. .  

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Cirebon menyebutkan, di Kabupaten Cirebon sendiri ada sekitar  3.255 perusahaan. Jumlah perusahaan tersebut sesuai dengan data yang diambil dari Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker).

"Data Pencaker itu data tahun lalu ya. Tahun ini data masih running dan kami belum bisa memastikan ada penambahan atau tidak," kata Kadisnaker Kabupaten Cirebon, Novi Hendrawan, 27 Juli 2023

Novi menyebutkan, 43 ribuan Pencaker di Kabupaten Cirebon, merupakan jumlah dari 90.118 pengangguran yang ada di Kabupaten Cirebon saat ini. Data tersebut adalah data dari BPS pada bulan desember tahun lalu.  Namun jumlah Pencaker bisa bertambah, kalau saja data Pencaker lulusan SMU, SMK dan Perguruan Tinggi (PT). Sayangnya, Disnaker Kabupaten Cirebon belum mempunya data valid terkait Pencaker tersebut.

"Kalau dari lulusan SMU, SMK dan PT, datanya ada di provinsi. Tapi kalau kita melihat jumlah sekolah dan PT yang ada di Kabupaten Cirebon, besar juga jumlah Pencakernya," ungkap Novi.

Sedangkan untuk lebih mendata secara valid jumlah perusahaan, pihak Disnaker saat ini sudah membuat website Disnaker. Didalamnya ada modul-modul data tiap bidang.  Termasuk Jumlah Perusahaan dan data-data lainnya.

"Threatment kita itu untuk mengantisipasinya ya menggunakan Teknologi Informasi.  Ini untuk menunjang layanan-layanan yang ada di Disnaker," jelasnya.

Disinggung apakah sampai saat ini Disnaker Kabupaten Cirebon masih kekurangan SDM, Novi tidak menampik hal Namun hal itu hampir semua terjadi di seluruh perangkat daerah di Kabupaten Cirebon. Kekurangan SDM pegawai hampir disemua OPD.

Namun khusus untuk penambahan SDM Disnaker Kabupaten Cirebon, masih menunggu hasil usulan pemetaan Anjab dan ABK ke Kemnaker. Belum turunnya data tersebut, mungkin karena ada pertimbangan dari pembina fungsional disnaker yaitu Kemnaker.

"Perlunya penambahan SDM kita, untuk mengukur rasio dari jumlah perusahaan atau masyarakat yang dilayani. 
Baik pencaker AK1, calon pekerja migran indonesia, dan pelatihan kerja oleh UPTD," tukasnya. (maman suharman)