IPB University Gelar Job Fair, Tersedia Ratusan Lowongan Pekerjaan 

INILAHKORAN, Bogor - IPB University menggelar event tahunan IPB Job Fair secara online dan offline, untuk penyelenggaraan event offline berlangsung di Gedung Graha Widya Kusuma (GWK) kampus IPB University pada tanggal 17-18 Mei 2024.

Assisten Direktur Pengembangan Karier dan Kewirausahaan, Rici Tri Harpin Pranata menuturkan, event Job Fair ini merupakan wadah pertemuan antara mahasiswa dan lulusan baru IPB University dengan berbagai perusahaan atau lembaga pengembangan karier.

"Jadi, IPB Job Fair ini diharapkan bisa menjadi tempat para mahasiswa atau lulusan IPB menemukan jalan karier atau Pekerjaan, program magang, maupun studi lebih lanjut. Disisi lain event ini juga diharapkan menjadi sarana bagi perusahaan menjaring kandidat pegawai terbaiknya. Tentunya ini juga terbuka untuk umum," ungkap Rici disela kegiatan.

Rici melanjutkan, terdapat 36 mitra perusahaan dan lembaga lain yang ikut serta pada IPB Job Fair tahun ini. Mereka terbagi menjadi 4 bidang yakni karier profesional (perusahaan), kewirausahaan, akademisi atau peneliti, dan birokrat. Selain mengunjungi booth-booth perusahaan, pengunjung IPB Job Fair juga dimeriahkan dengan sejumlah rangkaian kegiatan lain seperti webinar series, pameran entrepreneurship, hingga bazzar makanan.

"Kegiatan ini rutin diselenggarakan 2 kali dalam setahun dan selalu diminati hingga ribuan orang. Pada tahun lalu pengunjungnya sampai 4.600-an orang dan ada 1.200 orang yang melamar. Terdapat 209 Lowongan Pekerjaan. Dari situ ada 20 persen mahasiswa IPB yang terserap," terang Rici.

Rici menjelaskan, selain digelar secara offline, IPB Job Fair juga berlangsung secara online melalui website jobfair.ipb.ac.id yang akan berlangsung dengan jangka waktu lebih lama yakni 1 bulan hingga Juni 2024.

Ditempat yang sama, Wakil Rektor Bidang Pendidikan dan Kemahasiswaan IPB University, Deni Noviana mengatakan, IPB Job Fair menjadi bagian dari pembinaan karier yang dilaksanakan oleh pihak kampus. Bahwa sejak awal mahasiswa IPB University telah mengikuti program talent mapping yang bertujuan untuk mengetahui minat karier mereka.

"Setelah itu mereka akan mengikuti talent pool. Pada tahap ini mereka akan diarahkan pada jalur-jalur karier yang diminati. Jadi IPB Job Fair ini bukan bagian terputus saja. Karena pembinaan itu sudah kami lakukan sejak lama. Ada juga talent assesment, sebelum mereka lulus mahasiswa akan diasses lagi untuk mengetahui apakah minat mereka masih sama," tuturnya.

Deni menjelaskan, dalam catatannya terdapat 4 kelompok besar karier yang diminati mahasiswa IPB terdiri dari 43 persen profesional, 34 persen entrepreneur (wirasusaha), 14 birokrat (anggota parpol atau dewan), selebihnya menjadi peneliti atau dosen besarannya sekira 7-8 persen.*** (Rizki Mauludi)