Isi Kontrak ADOR dengan NewJeans Merugikan Para Member, HYBE Bantah Kontrak Tak Adil
HYBE bantah isi kontrak ADOR dengan NewJeans yang menyebutkan tidak adil untuk para member.
Berita Terkini, Eksklusif di Channel WhatsApp Inilahkoran.id
INILAHKORAN, Bandung - HYBE kini turun tangan untuk mengatasi masalah baru usai isi kontrak antara ADOR dengan member NewJeans muncul di publik.
Setelah media The New York Times melaporkan bahwa member NewJeans telah menandatangani kontrak yang sangat ketat dengan agensi mereka, HYBE dan ADOR membantah hal tersebut.
HYBE dan ADOR menyatakan bahwa kontrak eksklusif girl grup NewJeans mencakup ketentuan yang dirancang untuk melindungi hak asasi manusia dasar.
Pada tanggal 5 November (waktu setempat), NYT melaporkan bahwa mereka telah memperoleh kontrak rahasia yang ditandatangani oleh member NewJeans ketika mereka masih remaja, masih di bawah umur dan menjadi trainee.
Surat kabar tersebut mengklaim bahwa perjanjian tersebut berbeda secara signifikan dari kontrak standar yang ditetapkan oleh pemerintah Korea Selatan.
Menurut NYT, kontrak tersebut tidak mencakup ketentuan yang menjamin hak para penghibur di bawah umur untuk mendapatkan pendidikan, tidur, dan istirahat, atau klausul yang melarang jam kerja berlebihan bagi para pemain muda.
Surat kabar tersebut, mengutip sumber yang dekat dengan girl grup itu, melaporkan bahwa member NewJeans sering berlatih hingga pukul 2 pagi dan fasilitas latihan mereka dipantau oleh kamera video. Empat dari lima member juga dilaporkan putus sekolah.
Berdasarkan kontrak standar pemerintah, hak label atas nama, citra, dan suara artis seharusnya berakhir ketika perjanjian selesai.
Namun, NYT mencatat bahwa kontrak NewJeans tidak memuat ketentuan tersebut yang tentunya sangat merugikan para member.
Surat kabar tersebut berpendapat bahwa hal ini dapat memungkinkan agensi untuk terus menggunakan gambar dan suara para member bahkan setelah kontrak berakhir.
Ini juga termasuk kemungkinan pembuatan replika suara yang dihasilkan AI atau chatbot yang dilatih berdasarkan suara mereka.
Kontrak NewJeans juga dilaporkan mengandung sejumlah batasan tambahan. Sebagai contoh, para member dilarang tidak hanya terlibat dalam kegiatan yang dilarang oleh hukum, tetapi juga dalam perilaku yang digambarkan sebagai tidak tulus, mengabaikan perawatan diri, hubungan romantis yang tidak pantas, pernyataan diskriminatif, atau tindakan yang dapat menciptakan perpecahan di dalam perusahaan.
Kontrak tersebut juga melarang pernyataan fakta atau klaim palsu yang dapat merusak reputasi perusahaan ADOR dan HYBE.
NYT juga mempertanyakan klausul yang mengharuskan para artis untuk membayar denda besar bahkan ketika perusahaan mengakhiri perjanjian, serta laporan bahwa para member telah didorong untuk menjalani prosedur kosmetik.
Menurut beberapa sumber, para member difoto dari berbagai sudut sebelum debut mereka. ADOR juga dilaporkan menyarankan beberapa dari mereka untuk melakukan prosedur kosmetik atau operasi plastik.
Kontrak tersebut selanjutnya menetapkan bahwa para member harus mengganti sebagian besar uang yang telah dikeluarkan oleh lembaga tersebut untuk operasi plastik dan perawatan kosmetik lainnya selama masa pelatihan mereka.
Salah satu orang tua member NewJeans dilaporkan meminta perubahan pada klausul tertentu sebelum menandatangani kontrak.
Namun, wakil presiden ADOR diduga menjawab bahwa jika keluarga tersebut tidak setuju dengan draf tersebut, akan lebih baik untuk mempertimbangkan kembali kontrak itu sendiri, yang secara efektif menolak negosiasi lebih lanjut.
Pengacara Noh Jong Eon, yang meninjau kontrak tersebut, berkomentar bahwa kontrak itu membatasi kebebasan artis secara luar biasa dibandingkan dengan perjanjian yang digunakan oleh label-label besar dalam beberapa tahun terakhir.
Sebagai tanggapan, HYBE dan ADOR merilis pernyataan bersama pada 6 November 2026. Mereka mengatakan proses kontrak dimulai ketika draf dibagikan pada 7 Januari 2022, dan perjanjian tersebut akhirnya ditandatangani pada bulan April.
Mereka mengklaim bahwa proses tiga bulan tersebut melibatkan diskusi ekstensif, termasuk sesi tanya jawab, pertukaran email, dan revisi yang ditinjau oleh perwakilan hukum para artis.
Mereka juga menyatakan bahwa keputusan pengadilan telah mengakui bahwa kontrak tersebut ditandatangani setelah diskusi yang memadai antara kedua belah pihak.
Perusahaan-perusahaan tersebut selanjutnya menyatakan bahwa perjanjian tambahan terpisah untuk perlindungan anak di bawah umur, bersama dengan ketentuan hak asasi manusia, menjamin hak member untuk tidur, pendidikan, dan istirahat.
Mereka menambahkan bahwa pengaturan pembagian biaya dan metode perhitungan penalti tidak diubah dengan cara yang merugikan para artis.
Mengenai kamera pengawasan, mereka menjelaskan bahwa CCTV hanya dipasang di area bersama, seperti ruang latihan, untuk tujuan keamanan.
Mereka juga menekankan bahwa persetujuan individu dari para artis diperlukan sebelum suara atau wajah mereka dapat digunakan dalam konten yang dihasilkan AI.
HYBE dan ADOR juga menekankan bahwa isi kontrak telah dikoordinasikan dan diselesaikan dengan melibatkan Min Hee Jin, yang saat itu menjabat sebagai CEO ADOR, seorang wakil presiden yang ditunjuk olehnya, para member dan orang tua mereka, serta perwakilan hukum dari beberapa member.
Mereka mengklaim telah menjelaskan keadaan ini kepada NYT dan meminta agar artikel tersebut menyebutkan Min Hee Jin sebagai pihak yang terlibat dalam proses kontrak, tetapi permintaan tersebut tidak tercermin dalam laporan tersebut.
Pihak Min Hee Jin juga mengeluarkan pernyataan pada hari yang sama, membantah keterangan perusahaan.
Pernyataan itu menyebutkan bahwa draf awal kontrak eksklusif NewJeans telah disiapkan oleh tim hukum HYBE dan semua revisi selanjutnya juga ditangani oleh tim yang sama.
Menurut pihak Min Hee Jin, peran ADOR adalah berkomunikasi dengan para artis berdasarkan kontrak yang disusun oleh HYBE, menyampaikan pertanyaan dan permintaan revisi dari orang tua kepada departemen hukum HYBE, dan mengkoordinasikan proses tersebut.
Perwakilan Min Hee Jin juga mengkritik HYBE, dengan mengatakan, “Setelah merancang struktur di mana CEO anak perusahaan tidak dapat menyetujui sesuatu tanpa persetujuan CEO perusahaan induk, menyebarkan pernyataan yang mengalihkan tanggung jawab kepada orang lain sama saja dengan meludahi wajah sendiri.”***
Editor : Irma Nurfajri

