Karyawan Perempuan Digenjot Keahlian Teknologi Digital, XL Axiata Gandeng Microsoft Indonesia
XL Axiata terus wujudkan komitmen untuk meningkatkan keahlian karyawan perempuan dalam penguasaan teknologi digital. Untuk itu, Microsoft Indonesia digandeng guna menerapkan program Code; Without Barriers (CWB).
INILAHKORAN, Bandung - XL Axiata terus wujudkan komitmen untuk meningkatkan keahlian karyawan perempuan dalam penguasaan teknologi digital. Untuk itu, Microsoft Indonesia digandeng guna menerapkan program Code; Without Barriers (CWB).
Direktur & Chief Strategic Transformation Officer XL Axiata Yessie D Yosetya mengatakan, jalinan kerja sama dengan Microsoft Indonesia itu diharapkan mendorong talenta karyawan perempuan menjadi penggerak inovasi teknologi digital.
Penandatanganan kemitraan tersebut dilakukan Chief Human Capital Officer XL Axiata M Hira Kurnia dan Chief Financial Officer Microsoft Indonesia Krishna Worotikan di Gedung XL Axiata Tower Jakarta, Kamis 18 Agustus 2022.
"Xl Axiata berkomitmen untuk meningkatkan skill karyawan perempuan dalam perusahaan, termasuk penguasaan teknologi digital. Para karyawan tersebut akan kami dorong untuk menunjukkan kemampuan teknis mereka dengan menciptakan kesadaran, menantang asumsi, serta mengambil manfaat dari dunia coding, teknologi, dan data science," kata Yessie.
Chair G20 EMPOWER Indonesia itu menambahkan, program CWB ini merupakan program kolaborasi antara G20 EMPOWER dengan Microsoft, di mana XL Axiata sebagai salah satu advocate dari G20 EMPOWER berkomitmen untuk meningkatkan development skills karyawan perempuannya melalui program ini.
Hingga saat ini, total karyawan perempuan di XL Axiata mencapai 470 orang atau sekitar 30% dari total karyawan yang mencapai sekitar 1.560. Perusahaan menargetkan sekitar 30% karyawan perempuan untuk menjadi partisipan pada program CWB ini.***
