Peluang Kerja Asa Terjaga

Oleh : : Yuliantono

Ratusan ribu pencari kerja di Jawa Barat berhadapan dengan satu kebutuhan yang sama: menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi dan membuka jalan menuju masa depan.

Di tengah persaingan tersebut, akses informasi lowongan yang mudah dan transparan menjadi salah satu pintu penting untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan.

Peluang itu akan dibuka melalui Job Fair Online dalam gelaran West Java Industrial Festival (WJIF) 2026 di Kota Bandung, 26–27 November mendatang. Lebih dari 5.000 lowongan kerja ditargetkan tersedia dalam agenda yang digagas Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag) Jawa Barat tersebut.

Program ini menyasar pencari kerja dari berbagai kabupaten dan kota. Kehadirannya diharapkan memudahkan masyarakat mengakses informasi rekrutmen sekaligus menjembatani kebutuhan perusahaan dengan tenaga kerja potensial.

Salah satu pintu yang bisa dimanfaatkan adalah aplikasi Nyari Gawe. Platform ini tidak sekadar menyajikan daftar lowongan, tetapi juga menyediakan fitur untuk memantau status lamaran, mengikuti tes psikologi, menilai keterampilan, hingga mengenali jalur karier.

Pencari kerja dapat melengkapi profil untuk membantu mencocokkan kompetensi mereka dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Dengan begitu, proses mencari pekerjaan diharapkan menjadi lebih terarah.

Pengantar Kerja Ahli Pertama Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jabar, Andi Kurniawan, mengatakan Nyari Gawe diharapkan mempermudah proses rekrutmen sekaligus menekan praktik percaloan tenaga kerja.

“Dengan adanya Nyari Gawe, pencari kerja bisa terhubung langsung dengan perusahaan sehingga dapat menghindari praktik percaloan,” ujar Andi dalam keterangannya, Minggu (25/10/2026).

Besarnya kebutuhan akan akses pekerjaan tergambar dalam data aplikasi tersebut. Per 16 Oktober 2026, Nyari Gawe mencatat 721.159 pencari kerja terdaftar dengan 31.318 lowongan tersedia. Sebanyak 1.020 lowongan di antaranya berada di wilayah Bandung Raya.

Angka tersebut menunjukkan besarnya potensi tenaga kerja yang perlu dipertemukan dengan kesempatan kerja. Tantangannya bukan hanya menyediakan informasi, melainkan juga memastikan pencari kerja dapat memanfaatkan layanan secara optimal dan perusahaan aktif memperbarui kebutuhan rekrutmen mereka.

Karena itu, pencari kerja diimbau mengunduh aplikasi Nyari Gawe dan melengkapi profil akun masing-masing. Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Jabar turut memperpanjang durasi sesi login untuk mendukung kenyamanan pengguna.

Di sisi lain, Disnakertrans Jabar mendorong perusahaan memperbarui status lamaran melalui aplikasi serta memperluas informasi rekrutmen ke berbagai sektor di luar industri. Keterlibatan perusahaan menjadi bagian penting agar informasi yang tersedia tetap relevan dengan kebutuhan pasar kerja. (gin)