Bima Siap Rotasi Eselon II dan Promosikan Tiga Pejabat Pemkot

Wali Kota Bogor Bima Arya hadir dalam sosialisasi penerapan nanajemen talenta dilingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor di Ballroom IPB ICC, Botani Square, Kecamatan Bogor Tengah pada Jum'at (18/8/2023) sore. Hasilnya Bima akan merombak susunan eselon II Kota Bogor dan akan mempromosikan tiga pejabat untuk mengisi kekosongan jabatan di eselon II.

Bima Siap Rotasi Eselon II dan Promosikan Tiga Pejabat Pemkot

INILAHKORAN, Bogor - Wali Kota Bogor Bima Arya hadir dalam sosialisasi penerapan nanajemen talenta dilingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor di Ballroom IPB ICC, Botani Square, Kecamatan Bogor Tengah pada Jum'at (18/8/2023) sore. Hasilnya Bima akan merombak susunan eselon II Kota Bogor dan akan mempromosikan tiga pejabat untuk mengisi kekosongan jabatan di eselon II.

Wali Kota Bogor Bima Arya Sugiarto menuturkan, manajemen talenta ini lebih menitikberatkan pada kinerja integritas disitu, jadi ini bisa menghemat waktu juga karena dari database yang ada bisa langsung melakukan proses promosi. 

"Ya, tapi nanti harus ada kejelasan, metodologinya, kriterianya kenapa masuk bok 9 box 8 dan lain-lain," ungkap Bima 

Baca Juga : Polresta Berhasil Ringkus 15 Pelaku Penyalahgunaan Narkoba, Dua Remaja Jual Ribuan Obat Terlarang 

Bima melanjutkan, jadi ini sistem yang maju belum banyak kota-kota di Indonesia yang menerapkan manajemen talenta ini.

"Rotasi mutasi maksimal satu bulan ini. Yang pasti ada tiga yang kosong, kepala dinsos dan dua staf ahli. Ya, tapi kan nanti ada perputaran bukan hanya promosi, tiga eselon dua kosong," tuturnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Taufik menuturkan, semua melalui proses sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Tahapan awal sosialisasi, kemudian selanjutnya akan ada rotasi mutasi juga pengisian jabatan yang kosong. 

Baca Juga : Dewan Dukung Gelaran Pemilu 2024 Berjalan Damai

"Jadi Rotasi berjalan dahulu, baru isi yang kosong. Bisa jadi dilakukan open bidding atau dengan penunjukan langsung sesuai manajemen talenta," terang Taufik.


Editor : JakaPermana