Ini Positif dan Negatifnya WFH Kata BKD Jabar...

INILAHKORAN.ID - Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jabar mengklaim banyak hal positif dengan menerapkan work from home (WFH) bagi ASN.

Dari hasil simulasi yang dilakukan November-Desember 2025 lalu, yang menjadi dasar implementasi WFH setiap Kamis secara 100 persen, hasilnya bukan hanya efisiensi anggaran yang didapat.

Kepala BKD Jabar Dedi Supandi menuturkan, pola kerja ASN juga turut berubah dengan adanya WFH.

Semisal, ketika Kamis akan WFH, ASN akan mengebut pekerjaan pada hari sebelumnya. Itu dilakukan supaya ketika WFH dijalani keesokan harinya beban kerja tidak terlalu besar. Selain itu, tiap ASN juga jadi memiliki perencanaan pekerjaannya setiap pekan.

"Mereka akhirnya melakukan reschedule sendiri. Yang tadinya pada saat tidak dilakukan WFH, seolah-olah itu sifatnya akumulatif perencanaan mereka per bulan. Sekarang perencanaan mereka sudah menyusun per individu itu, akhirnya per minggu bahkan per hari. Keunggulannya seperti itu," kata Dedi dikutip Jumat 9 Januari 2026.

Meski demikian, dia tidak menampik ada pula kelemahan dari implementasi WFH. Di mana ini menjadi catatan, dalam penerapannya di 2026 ini.

"Tapi ada juga kelemahannya, karena merasa WFH, si ASN ini susah dihubungi. Dihubungi pagi, baru dijawab sore. Nah itu yang kita monitoring dan itu harus diberikan teguran," ucapnya.