BKPSDM Kabupaten Cirebon Sabet Tiga Penghargaan BKN, Layanan Mutasi Terbaik

BKPSDM Kabupaten Cirebon menyabet tiga penghargaan dari BKN terkait layanan mutasi terbaik se-Jabar dan Banten

BKPSDM Kabupaten Cirebon Sabet Tiga Penghargaan BKN, Layanan Mutasi  Terbaik
Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon, Ade Nugroho Yuliarno, menerima penghargaan layanan kepegawaian dari Kantor Regional III BKN dalam Rakor Kepegawaian Jawa Barat-Banten 2026.*

INILAHKORAN.ID – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon mencatatkan capaian dalam pelayanan kepegawaian pada 2026. 

Tiga penghargaan dari Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (BKN) berhasil diraih, termasuk predikat juara umum layanan mutasi terbaik di wilayah Jawa Barat dan Banten.

Tiga penghargaan tersebut masing-masing Juara Umum Layanan Mutasi Terbaik Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN, Layanan Mutasi Terbaik kategori Instansi Tipe Besar, serta Layanan Pensiun PNS dan Janda/Dudanya Terbaik kategori Instansi Tipe Besar.

Capaian itu sekaligus menempatkan layanan mutasi BKPSDM Kabupaten Cirebon sebagai peraih nilai tertinggi dibandingkan instansi lain yang berada di wilayah kerja Kantor Regional III BKN.

Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon Ade Nugroho Yuliarno mengatakan, penghargaan tersebut menjadi dorongan bagi jajarannya untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN).

Namun, Ade menegaskan penghargaan bukan menjadi target akhir. Tolok ukur yang lebih penting adalah kemudahan serta kepuasan ASN dalam memperoleh pelayanan kepegawaian.

“Ini menjadi motivasi saya ke depan untuk terus meningkatkan pelayanan kepada ASN. Sebenarnya bukan hanya penghargaan, tetapi fokus kami adalah kepuasan pelayanan ASN,” kata Ade, Selasa (15/9/2026).

Untuk mempercepat pelayanan, BKPSDM Kabupaten Cirebon juga terus memperluas digitalisasi sistem kepegawaian. Transformasi tersebut dilakukan pada berbagai tahapan, mulai dari perencanaan dan pengadaan ASN hingga pelayanan pensiun.

Digitalisasi juga mencakup pengembangan kompetensi, pengajuan cuti, kenaikan gaji berkala (KGB), kenaikan pangkat serta layanan mutasi.

“Semua layanan terus kami coba lakukan digitalisasi untuk mempermudah pelayanan kepada ASN,” ujarnya.

Selain pembenahan sistem pelayanan, BKPSDM membuka saluran pengaduan bagi ASN maupun masyarakat. Laporan dapat disampaikan melalui kanal media sosial dan website untuk kemudian ditindaklanjuti.

“Untuk aduan, kami terbuka melalui media sosial, baik Instagram maupun website. Layanan atau aduan dari masyarakat kami tindaklanjuti,” katanya.

Menurut Ade, keberhasilan meraih tiga penghargaan tahun ini melanjutkan capaian BKPSDM Kabupaten Cirebon pada tahun sebelumnya. Saat itu, dua penghargaan berhasil diperoleh dalam bidang pelayanan pensiun dan penerapan manajemen talenta.

“Kalau untuk tahun ini, baru tiga penghargaan,” ujarnya.

Ade menilai capaian tersebut merupakan hasil kerja seluruh jajaran BKPSDM Kabupaten Cirebon. Evaluasi dan peningkatan kualitas layanan tetap diperlukan agar prestasi yang diraih sejalan dengan pelayanan yang diterima ASN.

“Kami ingin terus bertahan dan meningkatkan pelayanan. penghargaan ini menjadi penyemangat untuk memberikan pelayanan yang semakin baik,” pungkasnya. 


Editor : Ahmad Sayuti