Jabar-Top Karir Indonesia Jalin Kerja Sama
Peningkatan kapasitas dan keterampilan pada tenaga kerja mesti dilakukan dengan sebaik-baiknya. Hal itu karena perkembangan teknologi dan digitalisasi membuat pasar tenaga kerja terus berubah.
CEO Top Karir Indonesia Bayu Janitra menuturkan, pihaknya menggratiskan tes minat dan bakat bagi 3 juta tenaga kerja. Tes minat dan bakat ini akan menjadi salah satu indikator dalam pemetaan talenta.
"Saat ini, 80 ribu perusahaan yang sudah bermitra dengan kita. Spesifik untuk lowongan pekerjaan satu hari, kita memiliki 11 ribu kesempatan kerja," tutur Bayu.
Selain tes minat dan bakat, ada sejumlah indikator yang diperhatikan dalam pemetaan talenta. Pertama adalah penyerapan tenaga kerja. Kedua, sebaran tenaga kerja.
"Tenaga kerja di mana yang paling banyak (mencari kerja). Ketiga, paling spesifik, identifikasi keahlian, misalnya saya lulusan IT. Keempat pasar kerjanya kita petakan, industri apa dan posisi apa," kata Bayu.
Halaman :
