XL Axiata Dorong Sektor Swasta Terapkan Kesetaraan Gender
PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) terus mendorong penerapan kesetaraan gender di berbagai bidang, termasuk di kalangan industri swasta nasional. Sikap tersebut akan terus ditingkatkan seiring dengan keaktifan XL Axiata di forum internasional G20 Empowerment and Progression of Women’s Economic Representation (Empower).
G20 Empower bekerja sama dengan Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan OECD yang menguraikan keadaan pemberdayaan ekonomi perempuan dan representasi di tingkat bisnis senior. Laporan ini menyoroti bahwa ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan secara global. Pertama, porsi rata-rata perempuan di posisi manajerial telah berfluktuasi sekitar 31 persen sejak 2010, meningkat 3,3% dalam sepuluh tahun ke nilai tertinggi 32,4 persen pada 2019. Kedua, persentase rata-rata wanita di negara G20 dalam dewan perusahaan mencapai 18% pada 2019, naik dari 15% pada 2016. Ketiga, pada 2019, rata-rata kesenjangan ketenagakerjaan gender untuk usia 15+ di negara-negara G20 mencapai 26 poin persentase.
Sedangkan di Indonesia, menurut data Badan Pusat Statistik 2019, pada tahun 2014 hingga tahun 2018, persentase perempuan sebagai tenaga manager, profesional, administrasi, teknisi menunjukkan adanya peningkatan, yaitu pada tahun 2014 sebesar 45,61% dan pada tahun 2018 kembali naik menjadi sebesar 47,02%, sebelumnya pada tahun 2017 mengalami penurunan dibandingkan tahun 2016. (*)
Baca Juga : PP UMKM Buka Peluang Kaum Milenial Kembangkan Koperasi Inovatif
Halaman :
